丘汀萌

（2013年8月16日   根据录音整理）

 

同志们：

大家好！

今天，在刚刚揭牌的建阳市水文局召开基层水文干部职工座谈会，主要是对省水利厅、省水文局贯彻落实党的群众路线教育实践活动、“四风”方面存在的突出问题及水文改革与发展等方面问题进行征求意见和座谈交流。刚才，大家结合自身实际，就如何改进作风、转变职能，服务地方、服务群众，增强实力、创新发展提了很好的建议和意见。

下面，我也讲三点意见。

一、水文的生存

随着现代科技的发展，水文仪器设备越来越多，水文预报的软件越来越多，从事水文相关相近业务部门也越来越多。如果水文部门自身不努力不作为，或者不积极主动，将面临被其他部门替代的险境。水文部门未来如何生存，如何发展？是我最担心的问题！尤其是水文系统参公后，少数人员不思进取、惰性滋生，给水文带来了更大的生存危机。

目前，社会各行业都在高速发展和延伸，以技术为主业的水文系统，如果现在不努力拓展业务，不主动抢占市场，对外将会被社会和市场边缘化，对内将会面临技术的萎缩和落后，久而久之，水文干部职工将无事可做，也不会做事，面临集体下岗的危险。

二、水文的优势

水文储存了数十年珍贵的水文实测资料，积累了丰富的水文监测、预报和分析评估技术，拥有一大批专业技术人才，站点和人员遍布全省各地，具有自身独特的优势。但是相对于其他行业，水文在整个社会的地位和作为还很不理想。怎么转变观念？怎么增强实力？怎么提升水文的地位？怎么彰显水文的作为？这些都是我们需要认真思考的问题。

三、水文的出路

做好水文工作，关键是提升自身的实力，核心是主动体现作为。这里的实力包括硬实力和软实力，怎么提升水文的硬实力和软实力，可以从以下四个方面入手。

（一）提高水文现代化水平

近年来，水文建设项目多、任务重、要求高，尤其是中小流域建设项目，新建的水文站数量成倍增长，业务量大幅增加，但人员目前不可能同步增加。这就需要通过科技来解放生产力，突出预报、监测的自动化和信息化，提高水文现代化水平，提升水文行业的硬实力。

（二）强化双重管理机制创新

要通过与地方实行双重管理，积极主动融入地方、服务地方，为地方防汛抗旱减灾、水资源管理、生态环境保护及经济社会发展提供优质服务。同时，水文与地方的联系多了，在当地的知名度也就提高了，水文工作的开展就会更加便利，水文行业的软实力就能进一步得到提升。

（三）努力开展对外合作和科技服务

要充分利用水文独特优势，加大水文对外科技服务，积极开展城市水文、水库和中小河流洪水预报、水质、旱情、墒情和地下水监测等工作。要多出去走走看看，开拓视野，创新技术和模式，抢占市场，占领先机，拓展水文发展空间，进一步增强水文自身能力和实力。

（四）提高水文队伍的综合素质

队伍建设是第一位的，要转变观念，从传统的行业水文转变到社会水文，树立大水文的发展观念。要加强水文队伍的培训学习，提高队伍的专业技能和服务水平，改善职工工作和生活条件，提高队伍整体素质。

同志们，我们要以此次党的群众路线教育实践活动为契机，充分发挥自身优势，积极开展对外科技服务，不断拓宽水文服务领域，增强水文实力，努力开创我省水文发展的新局面。

    谢谢大家！