2013年4月16日

（根据录音整理）

 

同志们：

上午好！

首先，我代表厅党组和魏厅长，向大家表示问候。这次会议采取现场会和工作会相结合的形式，是省局的一次创新，对于进一步解放思想，转变观念，提升水文的自动化、信息化和现代化具有重要意义。昨天大家去洋口水文站进行了参观学习，刚才吴金塔局长代表省局作了工作报告，讲的很好，我都赞同。

下面，我讲三点意见。

一、回顾一年来的工作思路

去年4月8日至今，一年零八天，把分局领导班子召集起来开会是历年最多的，召开了3次水文会议，4月份召开了全省水文工作会议，8月份召开了全省水文工作年中形势分析会，11月份召开了全省水文重点工作推进会。这3次会议，分析了我省水文工作面临的形势和存在的问题，研讨了工作思路，提出了“对外有声音、有地位，对内有实效、有成就”的发展目标，确定了我省水文发展“三步曲”的战略举措和“用心谋事、细心做事、诚心待人”的工作理念或方式，并对各阶段的重点工作进行了安排部署。这3次会议，找准了问题，解放了思想，统一了认识，理清了思路，明确了目标，转变了作风，同时也激发了广大干部职工的热情、智慧，推动了我省水文工作的健康发展。

二、总结和肯定去年的成绩

在省局新一届领导班子的带领下，全省水文系统干部职工凝心聚力，上下合力，取得显著成绩，得到了上级机关和领导、老同志及全省广大水文干部职工的认可。成绩斐然，可圈可点。一年来，一是水文工作得到了上级领导前所未有的重视；二是水文投入创历史新高；三是双重管理实现零的突破；四是队伍建设增添活力；五是法规制度建设和行业管理取得新进展；六是中小流域水文监测系统建设、水环境监测能力建设、山洪灾害防治县级非工程措施项目建设等取得新成效；七是河湖普查全面完成；八是党建和精神文明建设取得丰硕成果；九是对外宣传上了新台阶。

三、进一步做好今年水文工作

今年以来，我省水文工作呈现良好的发展态势，各项工作正有序有力推进。对做好下一阶段水文工作，我讲两点建议。

（一）进一步提高领导干部的能力

不管是省局、分局还是县局、测站的领导，都要努力做到五个“要”：

一是要善于学习。水文发展缺什么？最缺的是理念，这就要多学习，通过学习来解放思想，提高个人的素质、修养、能力和水平。

二是要勤于思考。水文的发展需要我们多动脑筋，要考虑水文发展的理念、方向和工作方式，结合各地的实际，如何融入地方？如何多出成果？如何提供优质服务？如何提升地位？如何增强行业实力？

三是要勇于创新。“踏着别人的步伐前进，永远无法超越”。福建“先行先试”，也应该体现在水文上。水文有非常好的传统，有着站网、资料、人才和技术四大优势，要在继承传统和优势的前提下，做到观念、思路、方法和技术的创新，做到继承和创新相结合。

四是要敢于担当。作为领导干部，不管你是主官还是副官，都要敢于担当，对工作负责，创造和谐和合力。要处理好权利和责任的关系，同时要注意集体领导和敢于负责、集体决策和分工负责的关系。

五是要乐于健身。清华大学体育馆有一条巨幅，“为祖国健康工作五十年”。希望大家“少应酬、多健身”，通过锻炼，增强体质，更好地为国家服务、为水文服务。

（二）进一步做好2013年水文工作

今年我省水文工作，应着力抓好六个方面的工作。

第一，抓安全生产。没有安全什么都没有，这里安全包括生产、资金和干部安全。

一是生产安全。水文工作有很多的室外活动，作业条件既艰巨又恶劣，特别是测站。怎样保证安全？要把汛前检查中发现的隐患及时消灭掉，按制度做事，按规程操作，确保人员和测船、缆道、实验室、车辆等设施、设备的安全。

二是资金安全。水文这几年项目多、投入多，点多面广，一不小心就可能出问题，要加强财务管理和固定资产管理，规范资金使用的决策和运作程序，确保项目和资金安全。

三是干部安全。在水文大建设过程中，水文各级干部一定要按照规矩、制度做事，突出自律和廉政，确保干部安全。

第二，抓监测预报。水文承担了很重的水文监测和预报任务，是防洪减灾和水资源管理的尖兵、耳目和参谋，一定要按照技术规范来进行质量控制，要做到积极主动，更要做到及时准确。要采用自动化、信息化等现代化技术来提升水文的测验能力和预报水平。

第三，抓项目建设。这几年水文项目比较多，国家地下水监测工程、中小流域水文监测系统建设项目、国家防汛指挥系统二期工程、水质监测能力建设等等，一定要抓好规划，做好顶层设计，创亮点、建精品，留拓展空间，给后人创造一个好的工作环境。

第四，抓双重管理。水文体制创新正在实践之中，要考虑和理顺的问题还不少。实行双重管理以后，水文服务从测站的一个点，拓展到一个行政区域，发生了大的变化。如果还是原来测站的模式运作，那么双重管理就没有达到更深内涵的要求。因此要从人员、技术、制度等方面，强化对县水文局的指导、支持和保障，通过主动作为，积极拓宽服务领域，为地方政府提供优质服务。

第五，抓队伍成长。要加强对县水文局和测站的管理，加强基层技术人员的学习和培训，尤其要对新招录的人员进行培养和引导，给他们压担子，让他们更快地成长起来。在队伍建设中，一定要执行“八项规定”，管好自己的人，管好自己的车。

第六，抓科技服务。水文科技服务在为社会做贡献的同时，也是抢占市场，锻炼队伍，传承技术，并以此创造条件，促进工作生活条件的改善。各地水文机构都要加大对外科技服务，拓宽服务领域。

现在，我省已经进入汛期，全省水文系统干部职工已经进入临战状态。我相信在新的一年里，在省局和分局各级领导的带领下，我省水文工作一定能够取得新的更大的成绩。

谢谢大家！